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Projetons ensemble une transformation durable de votre organisation

LE DÉFI À VENIR

Un changement de paradigme au coeur de nos entreprises

Nous sommes à un tournant historique.

Les entreprises, plus que jamais, détiennent les clés de la transformation de notre économie. L’économie de demain ne sera pas simplement une évolution de celle d’aujourd’hui; elle sera circulaire, décarbonée, et profondément responsable.

Nos activités humaines ont poussé notre planète aux limites du soutenable. L’augmentation des gaz à effet de serre menace l’équilibre climatique de notre planète, et le temps n’est plus aux demi-mesures. L’Accord de Paris incarne cette prise de conscience mondiale, en fixant un objectif ambitieux mais nécessaire : limiter le réchauffement climatique à moins de 2°C d’ici 2100. Cet objectif n’est pas une option, c’est une obligation. Il implique une réduction drastique de nos émissions de CO2 et, en tant que dirigeants, nous avons la responsabilité d’agir. 

C’est notre chance, mais aussi notre devoir, de redéfinir les règles du jeu pour un avenir viable et prospère pour tous. La tâche semble titanesque et profondément complexe : comme procéder pour transformer en profondeur nos organisations ?

La pérennité des organisations dépasse le simple concept de développement durable ou de RSE. Elle requiert l’acquisition de nouvelles compétences, la révision des connaissances, l’adoption de nouvelles activités, ainsi que l’intégration de nouveaux indicateurs et objectifs dans le pilotage de la performance d’une entreprise. Ce processus de transformation durable ne peut être achevé rapidement ou facilement, car il exige un changement fondamental du fonctionnement de l’entreprise et de son modèle opérationnel.  

À l’instar de la transformation qualité inspirée des constructeurs japonais ou de la transformation digitale qui continue depuis vingt ans, la transformation durable nécessite du temps et une refonte profonde. Les entreprises doivent s’adapter non seulement pour se conformer aux réglementations de plus en plus strictes, mais aussi pour répondre aux attentes croissantes des clients et des collaborateurs, tout en saisissant les opportunités offertes par le développement durable.

Persuadés que l’entreprise doit se transformer en profondeur pour répondre aux défis sociaux & environnementaux, et à leur nature systémique, CorpoKarma déploie une équipe aux compétences plurielles : 

  • Conseil en stratégie, en organisation et en transformation

  • Expertise en durabilité et RSE

  • Expertise technique en mesure d’impact environnemental

Au gré des besoins, nous mobilisons également un écosystème riche pour intégrer des compétences en innovation, en design ou encore en tests marché pour concevoir et déployer des solutions complètes. Notre approche est spécifiquement adaptée aux entreprises de taille intermédiaire (ETI), proposant des outils et ressources correspondant à leur budget et besoins spécifiques

Nous construisons, au fur et à mesure de notre développement, des méthodologies pour guider avec pragmatisme et efficacité la transition de nos clients. Imaginer des entreprises intégrées dans les limites planétaires, qui ont mis l’environnement au cœur de leur modèle d’affaires, est un défi complexe. Nous avons lancé en 2024, une thèse sur les limites planétaires dans les PME & ETI, visant à construire une vision consolidée du sujet.

LA THÈSE CORPOKARMA

L’intégration des Limites Planétaires  créatrice de valeur, au sein des organisations

La thèse CIFRE de Corpokarma explore comment les limites planétaires (LP) peuvent être appliquées aux PME & ETI. Face à l’urgence climatique, cette recherche vise à identifier les pratiques efficaces pour intégrer les LP dans les stratégies d’entreprise. 

Notre mission : évaluer les impacts des activités des entreprises sur les LP, utiliser les outils de mesure les plus avancés, et reconfigurer les opérations pour respecter ces seuils critiques. En partenariat avec des centres de recherche et des universités de pointe, nous développons des profils d’entreprises modèles et des indicateurs de performance adaptés. Cette thèse vient renforcer l’expertise de Corpokarma et va progressivement enrichir notre offre d’accompagnement en matière de durabilité.

NOTRE MANIFESTE

Face aux défis environnementaux,

la responsabilité des entreprises prend une toute nouvelle dimension.

Alors que les défis environnementaux & sociaux s’amplifient, il est plus que temps de s’approprier les fondements de l’économie de demain : circulaire, décarbonée et responsable.

L’APPROCHE

3 expertises clés  pour enclencher votre transformation durable

Pour mener à bien, la transformation durable de nos clients, nous combinons l’analyse rigoureuse des impacts environnementaux, la conception de stratégies de durabilité sur mesure, et l’accompagnement dans l’implémentation des solutions. Cette synergie entre rigueur scientifique et conseil stratégique permet d’accélérer la transformation durable des entreprises tout en maximisant leur résilience et leur compétitivité.

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