ARTICLE

AccueilBilan GES et Ecovadis : comprendre les liens et optimiser pour gagner du temps

Bilan GES et Ecovadis  

Comprendre les liens et optimiser pour gagner du temps

Le bilan Gaz à Effet de Serre (GES) est le point d’entrée de la démarche Climat. Il est souvent réalisé au format Bilan Carbone(r) ou GHG Protocol. La démarche Ecovadis est de plus en plus demandée par les grands donneurs d’ordres dans les appels d’offres pour évaluer le niveau d’engagement de leurs fournisseurs. Ces deux démarches de base se complètent. Il est crucial pour les organisations de les réaliser efficacement afin de se concentrer sur leur cœur de métier et les actions terrains pour l’environnement.

Par Guillaume Drouet

Consultant climat spécialisé dans le Bilan Gaz à Effet de Serre et la stratégie Climat, Guillaume a réalisé plus d’une trentaineaine de Bilan GES pour des organisations de l’industrie, du bâtiment et de services. Son objectif est de trouver des leviers d’actions pour le climat qui viennent renforcer les engagements et soutenir les clients dans leur développement.

Comment optimiser sa déclaration Ecovadis sur la base de son Bilan GES ? Quels éléments mettre en avant ? Quelles erreurs éviter ?

Nous verrons dans cette article les éléments essentiels à déclarer pour le climat dans Ecovadis.

Ecovadis et le Bilan Carbone  

Le questionnaire Ecovadis est un référentiel RSE devenu incontournable pour de nombreux donneurs d’ordres. En ce qui concerne les notations, il se décompose en 2 référentiels :

  • La notation “Ratings” basée sur 4 piliers : Environnement, Social & Droits Humains, Achats Responsables et Ethique des Affaires. Le score est basé sur un référentiel pondéré en fonction du secteur et de la taille de l’entreprise, avec un score de 100 points maximum. Les organisations les plus avancées peuvent obtenir une médaille.
    • Il s’agit aujourd’hui du score le plus demandé par les acheteurs et qui fait l’objet d’une forte compétition entre les répondants.
    • Les actions spécifiquement liées aux CO2e sont diluées dans les scores de politique, actions et reporting des autres thèmes. Plus votre secteur est concerné par des enjeux environnementaux nombreux, et plus vous devrez justifier d’engagements allant au delà du climat (cf figure ci-dessous)
    • In fine, vos réponses spécifiquement liées au climat pèseront relativement faiblement dans le score global (quelques % au maximum).
    • En choisissant de répondre au questionnaire Ratings, vous devrez également répondre aux questions du référentiel Carbone (voir plus bas).

Figure : capture d’écran issue du référentiel Ecovadis mettant en évidence les critères environnementaux évalués en fonction du secteur d’activité

  • La notation carbone, est basée spécifiquement sur les engagements, actions et données de reporting lié aux émissions de GES de l’organisation. Le score est obtenu par une note sur 5 seuils possibles (insuffisant, débutant, intermédiaire, avancée et leader).
    • Le questionnaire et sa pondération s’adapte en fonction de votre taille d’entreprise. La pondération se découpe avec 25% de poids pour vos engagements (ai-je défini un objectif de réduction ?), 25% pour vos actions de réductions (quelles sont les actions que j’ai mis en œuvre ?) et 50% sur votre reporting GES (quels résultats puis-je divulguer ?).
    • Bien que ce référentiel commence à être demandé par certains services achats de grandes entreprises, il reste toutefois bien moins connu et pris en compte que le questionnaire Ratings.
    • Il existe une option dans les abonnements Ecovadis pour ne répondre qu’à ce questionnaire.

Figure : capture d’écran des attentes du référentiel Ecovadis concernant les attentes et les niveaux de score sur la performance carbone.

Les informations utiles pour Ecovadis  

La démarche Bilan Carbone(r) permet de déclarer les éléments suivants sur le questionnaires Ecovadis :

1. Emissions GES sur les scope 1, 2, et 3  

Pour ceci, vous devez utiliser les résultats de la partie mesure du Bilan GES. En fonction de l’outil que vous avez utilisé, vous retrouverez la ventilation des postes Bilan Carbone(r) (Energie, intrants, déplacements, …) vers les catégories réglementaires (Catégorie 1, 2, 3, 4, 5, 6). Une autre alternative est de prendre les résultats au format GHG protocol également présent dans les résultats de l’outil.

Extrait du document officiel “methodo_BEGES_decli_07” ( Méthode pour la réalisation des bilans d’émissions de gaz à effet de serre conformément à l’article L. 229-25 du code de l’environnement)

2. Déclarer ses objectifs, ses actions et sa trajectoire en utilisant la partie plan de transition obligatoire dans la méthodologie Bilan Carbone(r).

Pour information, les objectifs sont définis à court terme (3 à 5 ans), moyen terme (5-10 ans) et long terme (10-25 ans). L’intention est d’engager l’organisation vers un but de diminution des émissions GES en valeur absolue (tonnes de CO2 équivalent – tCO2e) ou en intensité dans certains cas.

Ecovadis valorise ces objectifs car ils permettent d’engager l’entreprise dans l’action de réduction.

Exemple de communication de Michelin sur ses objectifs (source)

Les actions sont les moyens mis en œuvre pour atteindre ces objectifs. Elles peuvent se mesurer en gain CO2e. Plus la mesure et les hypothèses sont transparentes et documentées, plus la valorisation dans Ecovadis sera facile et pertinente.

Les astuces à avoir en tête  

La démarche Bilan Carbone(r) permet de déclarer les éléments suivants sur le questionnaires Ecovadis :

Spécifier le périmètre et les hypothèses

Un bilan GES nécessite de définir un périmètre temporel (une année souvent), organisationnel (les entités de l’organisation considérées) et opérationnel (les émissions évaluées).

En fonction de la chaîne de valeur de l’entreprise, certains postes sont parfois compliqués à évaluer et peuvent être exclus dans un premier bilan GES.

Par exemple : une entreprise peut indiquer si la partie utilisation ou fin de vie de ses produits a été prise en compte (ou exclue).

Il est également intéressant de préciser certaines hypothèses clefs qui permettront ensuite de mettre en avant la démarche d’amélioration continue sur les postes clefs.

Séparer Scope 1 et 2 du scope 3

  • Le scope 1 (ou catégorie 1) est principalement lié aux émissions énergétiques pour l’utilisation d’énergie fossiles sur site, dans les procédés industriels ou dans les véhicules de l’entreprise
  • Le scope 2 est principalement lié à l’utilisation d’énergie sur site

La ventilation du poste énergie de votre Bilan Carbone(r) vers les scopes 1 et 2 est réalisée automatiquement dans les outils certifiés Bilan Carbone(r). Néanmoins, pour le comprendre nous proposons de l’illustrer avec l’exemple de l’électricité :

  • le calcul est 9000 kWh x 0.058 kgCO2e/kWh = 522 kgCO2e dans le poste énergie
  • Son Facteur d’émission (FE) est décomposé comme suit : 0.0394 kgCO2e/kWh pour la partie combustion + 0.0186 kgCO2e/kWh pour la partie amont (extraction du gaz, acheminement, …) = 0.0580 kgCO2e/kWh (en 2023)
  • Nous avons ainsi le résultat suivant :
    • Scope 2 ou catégorie 2 : 9000 kWh x 0.0394 kgCO2e/kWh = 355 kgCO2e
    • Scope 3 ou catégorie 4 : 9000 kWh x 0.0186 kgCO2e/kWh = 167 kgCO2e

Il est important d’avoir cette nuance en tête pour maîtriser sa déclaration, limiter les incohérences et la confusion entre les différents référentiels.

Se fixer un objectif après la mesure GES

  • Les objectifs sont la plupart du temps défini pour permettre de contribuer à la neutralité carbone à l’échelle planétaire (comme expliqué dans le cadre Net Zero Initiative ou des climate dividends)
  • En fonction de la maturité de son Bilan GES, il est possible de se fixer des objectifs
    • aligné sur la science et son secteur via la Science Based Target initiative (SBTi) : parcours complet permettant d’avoir une validation et des objectifs formels
    • aligné sur la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) globale ou de son secteur pour les émissions de scope 1&2 puis en valeur absolue ou intensité carbone pour son scope 3
    • basé sur la réduction GES des actions choisies dans le plan d’action et incrémenté/réévalué après la mise en place de certaines actions et la mise à jour des émissions GES.

Valoriser votre trajectoire (objectifs et actions) et votre démarche  

L’important est d’être transparent sur la maturité de la démarche et les étapes prévues. Il peut être utile de rappeler sa volonté de rentrer dans une démarche d’amélioration continue et de spécifier la gouvernance (implication de la direction, fréquence de revue, engagement de parties prenantes externes).

Plus votre démarche est ancrée et instituée dans votre organisation, plus elle sera suivie, soutenue et pourra vous permettre d’aligner votre trajectoire climat et votre progression Ecovadis.

Il peut être également intéressant d’utiliser les benchmarks EcoVadis pour montrer votre progression par rapport à votre secteur.

Conclusion  

  1. Le bilan carbone permet de répondre à une partie structurante des critères EcoVadis, sur le volet environnemental.
  2. Passer des résultats au format GHG protocol ou Bilan Carbone(r) vers le format scope 1, 2, 3 utilisé dans le questionnaires Ecovadis, nécessite de comprendre la ventilation de ces référentiels.
  3. Valoriser votre trajectoire (objectifs, actions, transparence) renforce votre crédibilité et votre différenciation, car il est évident et nécessaire de rappeler que déclarer sans agir est inutile et peut être contre-productif économiquement et en valeur perçue à moyen terme.

 Besoin d’accompagnement ? Contactez nos experts à hello@corpokarma.com 

Abonnez-vous à notre Newsletter trimestrielle     

Regards sur l’industrie en mouvement : Durabilité, focus critique et témoignages d’industriels

NOS RESSOURCES

Découvrez d’autres articles, guides et analyses pour dessiner l’industrie de demain  

DECOUVREZ

Les offres d’accompagnement  CorpoKarma

Retour en haut